コーポレートガバナンス

当社は、利益ある成長を続け、社会に貢献することを経営の基本方針とし、コーポレートガバナンスを経営の最重要課題の一つと位置づけております。
業務執行を担う執行役は取締役を兼務していますが、取締役会は社外取締役が過半数を、執行役との間で役割を明確に分担しています。これにより、業務執行の機動性・柔軟性を高めつつ、取締役会が執行役の職務を適切に監督しております。
また、社外取締役が過半数を占める指名委員会・報酬委員会・監査委員会の３委員会を設置しております。以上により、「監督と執行の分離」の徹底を図り、経営の透明化を高めております。

当社は、内部通報規程を制定の上、周知徹底すると共に、社内相談窓口および社外ホットライン（弁護士）を設置し、従業員等からの通報および相談を受付け、適切に対応しております。同時に通報者保護のための秘密保持を徹底し、通報者が安心して利用できる体制を整えております。
また、役員・従業員等を対象とした研修を定期的に実施することにより、コンプライアンスに対する感度を維持向上させるよう努力しております。
今後も、コンプライアンス経営をより一層推進し、企業価値の更なる向上を図ってまいります。