あなたのキャリアが
動き出す

当社の文化は、あまり他では見られないユニークなものです。長い歴史とグローバルな規模を持ちながら、スタートアップのようなスピード感とエネルギーをあわせ持っています。物事が迅速に進み、提案やアイデアが尊重され、自身の影響力を実感できる環境です。信頼のもと、早くから仕事を任されることもありますが、常に支え合う文化が根付いています。ダイナミックかつ実践的で、自分の仕事に心から情熱を注ぐ人たちが集まる会社です。

ツバキ・ナカシマでは柔軟な働き方を大切にしています。仕事内容や役割、所属のチームに応じて、ハイブリッド勤務やリモート勤務を行っている従業員もいます。私たちは成果を重視し、仕事と生活のバランスを自然で持続可能な形で保つことを大切にしています。一人ひとりが自分の時間と業務を主体的に管理し、個人の価値観を大事にしながら優れた成果を生み出すことを目指しています。

当社での成功とは肩書ではなく、作業の指示を待つことでもありません。主体性や好奇心を持ち、より良い方法を見つけていくことです。成功する人は、問題解決に意欲的で、物事を前進させ、周囲と協力して働ける人です。自ら行動し、物事を形にすることが好きな人を歓迎しています。

当社のパーパス（存在意義）とバリュー（価値観）の詳細については、 こちらをご覧ください。ただし、最も重要なのは、私たちが日々どのようにそれを実践しているかということです。2025年、私たちはお客さま、株主の皆さま、そして従業員からの意見をもとにパーパス（存在意義）、ビジョン（目指す姿）、ミッション（使命）、バリュー（価値観）を策定しました。言葉だけでなく、社員一人ひとりが「真に共感できる」ものであることを大切にしました。 現在、私たちはこの共通の基盤に沿って、働き方、リーダーシップ、成長、互いの評価のあり方を整えています。日々の行動を通して、私たちの価値観が“掲げるもの”ではなく“生きたもの”であることを証明していくことが重要だと考えています。

成長の機会は多様です。プロジェクトを通じて、リーダーとの直接的な関わりを通じて、そしてグローバルな協働を通じて成長することができます。また、リーダー育成への取り組みも強化しており、新しい研修プログラムやデジタルリソースを提供することで、スキルの向上とキャリアアップを支援しています。互いにフィードバックしながら成長でき、好奇心が旺盛で、主体性を持つ人なら、ステップアップし影響力を発揮する機会が必ず見つかります。

いままさに変革期にある当社では、日々変化や勢いを感じることができるでしょう。明確な目的、新しいアイデア、そして国を越えたコラボレーションを通し、自分の仕事の成果が目に見える形で実感できるのも魅力のひとつです。私たちは、日常のあらゆるところに存在する製品を軸に、未来の技術革新と発展を支える企業として、持続可能な未来へ向けた重要な役割を担っていきます。